Сегодня ПАО «НЕФАЗ» ставит перед собой цель дальнейшего совершенствования социального партнерства с учебными организациями. Настал тот момент, когда взаимодействие между заводом и университетом/колледжем должно стать более тесным и гибким, оперативно реагирующим на текущие и перспективные потребности путем организации обучения по востребованным специальностям и профессиям. Столкнувшись с дефицитом кадров, особенно если речь идёт об узкой профессиональной […]

С 17 по 19 мая работники ПАО «НЕФАЗ» прошли обучение пожарно-техническому минимуму. В течение трех дней в конференц-зале административно-лабораторного корпуса для руководителей, специалистов и работников производственных цехов проходили теоретические занятия под руководством преподавателя Нефтекамского машиностроительного колледжа Игоря Цуварева. На занятиях нефазовцы освежали и актуализировали базовые занятия по пожарной безопасности на предприятии. В рамках обучения также

С Днем Победы! Уважаемые ветераны, поздравляем вас с Днем Победы! Вы — наша гордость, наше спасение, наша сила! Спасибо за мир и настоящий пример мужества. Вы подарили нам Победу, а вместе с ней — жизнь, любовь, надежду!

10 марта на «НЕФАЗЕ» с экскурсией побывали учащиеся инженерной школы г. Нефтекамска 17 учеников 10 «Г» класса Инженерной школы г. Нефтекамска в сопровождении трех педагогов посетили автозавод в рамках проведения профориентационных экскурсий на предприятиях.Экскурсия по «НЕФАЗу» началась с посещения обновленного Учебного центра, который открылся после реконструкции в конце прошлого года. Следующая точка – музей истории

2 ноября на «НЕФАЗе» открыл свои двери обновленный учебный центр, который был закрыт на реконструкцию около двух лет назад.На церемонии присутствовали генеральный директор ПАО «НЕФАЗ» Владимир Курганов, председатель первичной профсоюзной организации ПАО «НЕФАЗ» Розалия Мулахметова, заместитель генерального директора по управлению персоналом Юрис Мухаметдинов, заместитель генерального директора по экономике и финансам Александр Никонов, главный инженер Флюс

Для координации хода процесса профессиональной адаптации персонала Группой развития персонала 15 февраля была организована консультационная помощь наставникам. В ходе встречи на первый план были поставлены вопросы эффективности помощи в адаптации вновь принятых работников по профессии «Маляр».